各医疗卫生单位：

根据《关于清理规范机关事业单位编外用工的实施意见》（平委办〔2014〕24号）（以下简称“实施意见”）精神，各单位编外用工控制数下达后，清理规范工作全面进入清理清退阶段。为确保竞岗考试和考核测评工作有序开展，经研究决定，组织各医疗卫生事业单位编外人员进行竞岗考试和考核测评工作，安排如下：

一、竞岗考试、考核

（一）参加对象：

按照《关于县卫生系统清理规范非卫技人员工作实施方案》（平卫〔2014〕39号）（以下简称“实施方案”）要求，列入卫生系统编外用工管理范围的编外人员。

说明：1.具有卫生专业技术资格的编外人员只参加单位竞岗考核。2.不具有卫生专业技术资格的编外人员必须要参加竞岗考试、考核。

（二）选题范围：

综合知识：党的十八届三中全会报告，中共平阳县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见，王中毅书记在第十二届党代表第三次会议的报告，黄敏县长在第十五届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告。

业务知识：卫生工作相关规章制度。

（三）组织形式、考试时间：

竞岗考试工作由卫生局清理办统一组织协调。县人民医院、县第二人民医院、县中医院负责组织本单位非卫技编外人员考试。其它各医疗卫生单位非卫技编外人员由局清理办统一组织考试。

考试时间：自行组织竞岗考试的单位须在8月11日前完成，并将考试成绩汇总上报卫生局清理办。统一组织的竞岗考试时间定于8月12日，考试地点另行通知。

二、考核测评

各单位根据“实施意见”规定的步骤组织本单位编外人员考核测评工作，从领导班子、所属科室中层、所属科室职工三个层面开展考核测评，填写《平阳县机关事业单位编外人员考核测评表》，按“50%——30%——20%”的权重测算总成绩，并于8月15日前将《平阳县机关事业单位编外人员考核测评汇总表》上报到卫生局清理办。

三、确定人员

按照“实施意见”和“实施方案”规定，各单位具有卫技资格编外人员考核成绩60分以上为合格，予以聘用。非卫技编外人员按综合成绩从高分到低分择优聘用（以单位控制数为基准），综合成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。重新聘用的编外人员由各单位根据工作实际重新分配岗位。人员明确后，各单位将《平阳县机关事业单位拟清退编外人员名单》和《平阳县机关事业单位保留编外人员名单》于8月15日前上报县卫生局清理办，同时将清退、保留人员名单在本单位公示，公示时间不少于一周。

四、各单位编外用工控制数

根据《关于下达县卫生局2014年度编外用工控制数的函》（平清领办〔2014〕52号）规定，县卫生局及其下属医疗事业单位编外用工控制数为699名。其中：县人民医院213名、县第二人民医院71名、县中医院为160名、县“120”急救指挥中心8名、县卫生监督所5名、县疾病预防控制中心9名、县妇幼保健院7名，乡镇卫生院196名。根据乡镇卫生院对编外人员使用情况，县卫生局研究确定各乡镇卫生院2014年编外用工控制数，具体详见附件2。

五、其他

今后规范清理工作严格按照上级有关规定执行，逐步完成编外人员清理工作。编外用工经费保持原渠道不变。

附件：1.平阳县机关事业单位编外人员参加统一考试报名表

2.各乡镇卫生院编外用工数分配表

平阳县卫生局

2014年7月28日

（此件公开发布）

附件1

平阳县医疗卫生事业单位编外人员考试报名表