您现在的位置:首页
 > 政府信息公开年报  > 2010年
索引号 001008003008019/2011-00148 主题分类 水利、水务
组配分类 信息公开年报 发布机构 县水利局
生成日期 2011-03-30 公开方式 主动公开

平阳县水利局2010年政府信息公开工作报告



为提高行政工作运行的透明度,广泛接受社会各界监督,保证办事公开、公平、公正,强化约束机制,推动各部门廉政勤政建设,今年在县政府信息公开办公室的指导帮助下,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府政务信息公开的相关政策,建立了政府信息公开制度,加强了政府信息公开力度,畅通了政府信息公开渠道,今年以来,我局在县政府信息公开网站上主动公开各类政府信息129条,信息公开工作初见成效。现将我局的政府信息公开工作总结如下:
  一、加强领导,明确责任
  为确保《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府政务信息公开的相关政策全面、正确有效实行,我局领导高度重视,把政府信息公开工作列入重要议事日程,并专门召开班子会议研究部署,制订年度工作计划,落实一定的工作经费,明确由分管副局长抓好该项工作,并指定办公室骨干工作人员负责政府信息公开日常组织协调、监督落实等工作。同时明确各科室的工作职责,并要求各科室将公开的政府信息及时汇总到办公室统一发布,对于依申请公开的政府信息要把好审查关,审查可以公开的要在处理期限内向申请人提供资料,审查不予公开的要及时向当事人说明原因。同时,在4月份对局机关各科室,局属各单位的信息员进行了一次政务信息公开的培训活动。
  二、完善制度,专人专管
  一是建立各项制度。按照《平阳县人民政府信息公开指南和公开目录编制方案》要求,并结合自身实际,制订了《平阳县水利局政府信息公开工作方案》,分别就指导思想、基本原则、组织领导、公开范围、公开内容和工作要求做了详细规定。在认真梳理我局的政府信息内容后,先后编制了《平阳县水利局政府信息公开指南》和《平阳县水利局政府信息公开目录》,进一步规范了信息公开流程以及主动公开内容和依申请公开内容,做到有章可循,有序推进。二是严格保密审查。由信息管理员对各类公开的信息进行严格的保密审查,确保内容的安全。二是专人负责。为提高信息公开工作的全面性和及时性,使信息公开工作的各项制度、措施落到实处,我局安排了一名政府信息管理员,负责联络各科室,收集、整理政府信息,严格按照《平阳县水利局政府信息主动公开制度》、《平阳县水利局政府信息依申请公开制度》、《平阳县水利局政府信息公开保密审查制度》等的要求,做好政府信息的区分发布和审查把关工作,在“内容”、“时间”和“主动性”三个方面进行加强。三是严格保密审查。由信息管理员对各类公开的信息进行严格的保密审查,确保内容的安全。


三、主动公开信息的情况
  (一)主动公开信息的数量:全年主动公开各类信息268条,在县政府信息公开网站上主动公开各类政府信息129条。其中,政策文件类信息30条,占23%;工作信息48条,占 37%;行政执法类信息44条,占34%;其它类信息7条,占6%。同时,本单位对2003年以来的政府信息进行了全面梳理,并在县政府门户网站的政府信息公开专题网站进行了公开。

(二)主动公开信息的主要类别情况:2010年我局政府信息公开包括机构信息、政策性文件、决策信息、工作信息、民生事项、水政执法动态、人事信息等多方面内容。

四、依申请公开信息的情况:无申请公开情况
  五、规范内容,创新渠道
  为了规范政府信息公开的内容,提高政府信息公开的水平,今年按照政府信息公开工作抽查情况通报,组织了一次全面的自查整改,不仅按照抽查情况通报逐项对照整改,而且将信息公开目录进行了调整和完善,在分类上更加科学细化,在内容上更加规范到位。其次,进一步做好窗口的信息公开工作,将审批中心已审批或待审批的项目进行公开。第三,创新政府信息公开形式,利用好网站、报纸、便民手册等多种途径开展信息公开,同时利用好县里的各种媒体及时上报我局的工作进展情况,供领导参阅。
  六、存在的问题及改进措施
  总结回顾政府信息公开工作,虽然我们在信息收集、审查、报送、公开等方面做了大量的工作,但也存在着一些问题和不足。如信息公开的工作制度有待进一步完善,信息公开的及时性有待进一步加强等,因而在今后的工作中要不断规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平。
  第一,完善政府信息公开工作制度,逐步形成政府信息公开的长效工作机制,促进我局政府信息公开工作走上程序化、规范化、制度化的轨道。第二,抓好政府信息公开的及时性和规范性工作,要提高对信息公开工作的重视,明确信息公开的期限,严格按照有关制度流程进行申请、审查和发布。第三,进一步丰富信息公开的手段和方法,要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探索新出路。第四,要落实责任并严格考核,要求各科室建立信息公开考核责任制,细化任务目标,将信息公开量化到人,并按照一级抓一级,层层抓落实的原则,进行考核和责任追究。

2010年12月15日