（2021年1月14日）

2020年，县府办党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以大抓落实为导向推动各项工作走在前列，全力打造讲政治、讲担当、讲实干、讲业绩、讲团结、讲奉献的坚强集体，带领全办上下当好“重要窗口”的建设者维护者展示者。现将一年来县府办党组主要工作总结如下：

一、以夯实党建基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒

县府办党组不断加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。认真组织落实党内政治生活，坚持党组理论学习中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，加强党员教育管理，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，不断夯实党建管理基础。

（一）“严”字当头，始终握牢方向盘，把好责任关。把落实党建工作责任当做重中之重，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职的理念。党组书记履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，将党建工作各项任务层层分解，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整充实机关党建工作领导小组，明确党建工作分工，切实明责、履责、尽责，形成一级抓一级、一级带一级的格局。

（二）“学”字为先，努力抬升标尺线，把好理论关。以“以案为鉴筑清廉、忠诚担当促发展”主题教育为契机，推动办公室党组理论学习制度化、常态化，目前已组织学习研讨14次。全面推行理论学习中心组学习、党组会议会前学习、周一夜学等制度，定期对党的理论知识进行“充电”，组织党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，目前已组织党员干部集中学习研讨20余次，讲微党课10余人次，坚定理想信念，加强党性锻炼。

（三）“实”字为尺，强化效能定盘星，把好作风关。严格执行办公用房、公务用车和公务接待标准，严控“三公”经费支出，公务接待支出仅占年度预算的2.8%。坚持精简规范三类文件，统筹压缩各类会议，严格文件、会议审批，切实改进文风会风，全年三类文件发文55件、占市下达全年可发文数86%，召开会议50个、占市下达全年可办会议数78.13%，做到文件会务细管理、服务零差错。

（四）“廉”字为绳，筑牢制度防火墙，把好纪律关。坚持抓早抓小，以民主生活会、组织生活会为契机，结合查摆出的一些问题，健全制度建设薄弱环节，创新内部管理体制，严守党的纪律和规矩。强化日常管理监督，组织办公室党员干部接受廉政教育，传达学习纪委关于违规违纪的通报10余次，引导党员干部筑牢思想防线，使纪律规矩成日常习惯和自觉遵循。

（五）“绩”字为标，注重好干部标准，把好选拔关。加快年轻干部梯队培育和优秀人才选拔，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及我县有关干部选拔任用的规定，履行资格审查、民主推荐、考察谈话、党组会议研究、任前公示等程序，配合县委组织部推荐提拔副科级干部3名，提拔中层干部12名，2位同志分别参加中青年干部培训班和年轻干部培训班，中共预备党员转正3名，调入2名年轻干部。

二、以提升政务水平为抓手，全面加强新时代履职本领

县府办党组紧紧围绕县委县政府中心工作，以强烈的责任意识和进取精神，认真履行了参谋助手、督促检查、综合协调等职能，机构改革落地有力、干部队伍团结成长、业务工作亮点频闪、廉政奉献树立形象，圆满完成了年初确定的各项目标任务，保障了县委县政府政令高效传递、工作及时落实。

（一）以“勤政”为先，抓政务督查，强化履职意识。

我们始终把“抓落实”作为办公室的生命线，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，切实推动县政府各项决策部署落地生根。一是督全年任务落实。及时跟进、协调办理《政府工作报告》分解任务和十大民生实事，下发各类督查通报21期，“139项分解任务”“十大民生实事”按时保质全面完成。二是督上级决策落实。实施县领导批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，全年累计办理省市领导批示件、督办件400余件，县政府领导批示件200余件，办结完成率100%、及时反馈率100%。三是督审计巡视整改。全力协调督促巡视、审计涉及政府口问题整改，58项巡视、45项审计具体问题在规定时间全部整改完成并做好反馈。

（二）以“为民”为线，抓统筹协调，提高服务质量。

坚持以争创一流的标准，在统筹协调上下功夫，在优化服务上有作为，努力以一流的服务争创一流的效果。一是协调落实破难题。围绕县委县政府重点工作，主动作为，敢于担当，先后召开专题协调会议170余次，形成会议纪要179个，破解各类问题、难题220余个。二是深化改革提效能。深入实施政府协调事项 “一口三办三简化”机制，坚持“一个口子”对外，解决多头请示汇报问题，今年共受理各乡镇、各单位报请县政府协调事项403件，办结396件，全部在规定时限内完成；坚持主办负责制，解决了牵头不明问题，实现协调事项专人牵头不落空，今年共受理30件涉及多口请示事项件，均在第一时间明确主办县领导；坚持限时办结制，推进公文流转处理数字化，实现非涉密文件OA系统全程流转签批，全年流转国家、省、市等上级来文和部门、乡镇等下级来文共7527件，文件流转时间平均缩短30%；坚持首办负责制，解决责任不清问题，实现协调事项“一办到底”不中断。今年县府办领导班子分工两次调整后，原分工职责内未处理完事项，由原承办副主任协调确定解决方案，一办到底。三是提案办理强实效。用心用情办好提案，促进成果转化，让代表、委员从心底满意。全年共办理县人大代表建议167件、县政协提案220件，会商率、按时办结率均达到100%，经县人大和县政协评议后，建议满意率达99.4%，提案办理满意率达100%。

（三）以“务实”为要，抓政务信息，突出以文辅政。

一是高质量打造“两个健康”。深入实施2020版新清单32条新举措和十大改革项目、十大重点活动，在去年115项责任清单的基础上落实落地落细，刚性兑现“惠企直通车”产业政策，新增国家级改革试点4项、省级改革试点6项，在省市形成一定影响力13项。二是高标准出谋划策。牢牢把握县政府工作重点、执政思路，高质量承接完成脱贫攻坚、项目建设、产业转型、创新发展等各类讲话稿和县政府重要会议材料300余篇、200余万字，累计调研乡镇40余次，企业80多家，完成课题调研报告《平阳县产业现代化发展的基础及思路研究》等10余篇，为推动各项重点工作发挥积极作用，得到了县政府主要领导的充分认可。三是高要求强化信息服务。制度出台全新考核办法，首次开刊《平阳政务信息》，实现能者居其劳，充分调动全县政务信息工作积极性。全年累计向上报送政务信息504条，被录用169条，获省市领导批示23个，录用率和批示率始终保持高水准。

（四）以“创新”为纲，抓政务公开，转变政府职能。

坚持把牵头专项业务的高质量完成作为主攻方向，锐意进取、奋力推进，确保各项工作有力度有创新有成效。一是大数据工作走在前列。以“互联网+”引领政府数字化转型加快推进，省市政府数字化转型项目全面落地，“互联网+政务服务”的事项总数、网办率、掌办率、即办率、跑零次和压缩比等6项核心指标全部排名温州市前列。同时，以精密智控为抓手，打造“公安+大数据+卫健+疾控+基层”五方联动工作机制，打好疫情防控阻击战，重点人员管控和集中隔离管控指数全省排名第一。二是政务公开工作提升明显。通过“理目录、建系统、强督查、抓答复”，有效优化政务公开系统，全年发布信息5250条，征求规范性文件意见39次，及时答复申请公开件45件；狠抓重点领域信息发布精细化，重点领域与去年相比增加了20多个栏目，更新2311条信息。三是反走私工作打击有力。依托雪亮工程和公安视频专网，运用智慧缉私理念,通过线上与线下实施抓捕互动,县域内走私情况得到有效遏制。今年共办理刑事案件12起，查扣涉私船19艘，涉私车85辆，查获涉嫌走私成品油655.5吨，同比下降88.2%。四是人防工作打造平阳样板。落实“人民防空人民建，人民防空为人民”的发展理念，认真做好人防巡视巡查联动整改工作，收回人防工程异地建设费近6100万元，成功举办温州市暨平阳县人民防空指挥部实战化演习（代号：“浙江金盾-20”

三、以刀刃内向的勇气正视问题，持之以恒强基固本

一年来，我们做了大量工作，取得了一些成效，但对照上级要求、群众期望和发展需要，还存在一些不足需要不断改进提高：比如，如何进一步当好政府科学决策和高效施政的参谋助手，如何进一步用新理念新技术提升政府办公室服务水平，如何进一步提升群众的幸福感和满意度等，还要做更多努力。

2021年是我们党和国家发展史上的关键一年，既是中国共产党成立100周年，也是第一个百年目标全面建成小康社会的实现之年，还是“十四五”规划的开局之年、开启社会主义现代化强国新征程的起始之年。在新的一年里，我们要继续以服务全县改革发展稳定大局为中心，以保持政府工作规范高效运转为主线，以领导满意、干部满意、基层和群众满意为目标，更加积极主动推进各项工作。

一要强化理论武装，奋发有为开新局。坚持把学习作为提升办公室工作效率、质量的前提和基础，养成良好的自学习惯，创新学习形式，加大干部学习培训保障力度。

二要适应形势变化，提高标杆创新绩。当前形势发展日新月异，出现了很多新情况、新问题、新事物，给办公室工作提出了新的挑战，对办公室如何更好地发挥职能、促进发展、服务发展提出了新的更高要求，办公室要站在全局的高度，充分认识办公室工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感。

三要聚焦中心大局，助推经济谋新路。要进一步增强政务工作的政治意识、打牢工作基础、强化沟通协调、搞好调查研究，提升参谋辅政水平，全力打造学习型、奉献型、务实型办公室，为推动平阳经济高质量发展和温州大都市区副中心的建设贡献力量。