2022年上半年，平阳分中心在市管理中心和县委县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要指示精神，全面贯彻落实省第十五次党代会精神，围绕市管理中心年度目标考核任务及县委县政府各项工作要求，坚持稳中求进工作总基调，持续扩大住房公积金覆盖面，有力促进住房消费，以助力共同富裕为主线，持续深化改革，打造“共建、共享、共富”的住房公积金品牌，着力提升群众对住房公积金的满意度和获得感。现将2022年上半年工作情况及下半年工作计划报告如下：

一、重点指标完成情况

（一）扩面情况。1-6月份，新增缴存单位220个，正常缴存单位2456家，月均实缴职工达到63280人，完成年度计划-32%。

（二）归集情况。1-6月，份共归集住房公积金47572.06万元，同比增加1242.28万元，同比增长2.68%，完成年度计划的48.14%；归集余额279787.03万元，同比增加25454.83万元，增长10.01%。归集到位率为98.8%。

（三）提取情况。1-6月份，提取住房公积金35351.19万元，同比减少3990.5万元，同比下降10.14%。

（四）贷款情况。1-6月份，发放贷款702笔，贷款金额22319万元，同比增长78.93%；贷款回收17396.85万元，同比增长5.95%；贷款余额280318.46万元，存贷比100.19%；贷款逾期0笔，逾期率为0。

（五）公转商贴息贷款情况。1-6月份，公转商贴息贷款发放6笔，金额178万元。累计发放3173笔，金额107932.3万元，公转商贷款余额为76294.77万元。

（六）住房消费完成情况。1-6月份，支持住房消费57670.19万元，同比增长11.30%，完成年度计划44.40%。

（七）贷款计划管理。认真做好贷款计划编制上报工作，每月结合近三个月贷款受理情况、上一年同期贷款受理情况、楼盘准入情况、房地产市场政策变动、银行房开预测等因素，分析预测本月贷款发放计划。1-6月份，贷款计划执行率分别为99.15%、98.14%、104%、105%、75%。

二、主要工作及成效

（一）锚定重点目标任务，奋力推进工作落实

1、聚焦年度重点工作，多措并举抓扩面。一是制定扩面工作方案。召开专题研究部署会，拟定扩面实施方案，制定月度扩面计划，集中力量4-6月份攻坚克难。二是加强部门协作推进行业扩面。积极争取主管部门支持，先后与县邮政管理局、县民政局、县军人退役管理局、退役军人协会联合发文，开展快递人员、养老机构工作人员、退役军人及配偶公积金建缴工作。三是推动委托银行协助扩面。召开委托银行座谈会，突出制度扩面在银行考核、资金竞争性存放等方面的指挥棒作用，提高各合作银行扩面积极性。其中工行、中行、建行、农商行分别制定协助扩面方案，将任务下派到窗口网点，采取薪酬激励等方式督促员工参与落实专人负责对接扩面工作，上半年已协助扩面57家1120人。

2、聚焦助企纾困惠民，推进阶段性政策落地落实。一是落实惠企纾困政策的组织实施。围绕深化新时代“两个健康”先行区建设，深入贯彻上级关于住房公积金惠企纾困政策落实落细各项要求，制定《关于助企纾困稳经济工作的实施方案》，成立领导小组，落实阶段性降低住房公积金缴存比例或缓缴、支持住房消费、助力职工纾困等多项政策。二是落实惠企纾困政策的宣传解读。明确政策“解读员”，充分运用“温州住房公积金”微信公众号、微信群、QQ群、电子屏、办事窗口、服务卡、电话等渠道加强业务政策宣传和业务引导，让社会各界广泛知晓住房公积金阶段性支持政策的具体内容，确保相关政策精准宣传到位。三是落实惠企纾困政策的精准兑现。组建助企纾困服务专班，赴6家企业解读缓缴降比政策、阶段性支持政策。目前申请缓缴单位1家，受理阶段性提高额度贷款62笔、金额3305.9元，增加贷款1025.9万元。同时向建筑工人、个体工商户、灵活就业人员等宣传推广公积金惠民便民政策。上半年，共新增建缴灵活就业及个体工商户241人。积极落实510人才行动计划政策，上半年签订一个人才房贷款项目，预计贷款50笔金额1750万元；申报1笔人才补贴，金额0.06万元。

（二）精准谋划亮点工作，奋力推进落实领办任务

1、助力共富扩中提质项目。成立工作专班，以部省合作联系点和浙江省住房公积金助力共同富裕示范区建设试点为契机，认真谋划助力扩中提低行动，针对个体工商户、灵活就业人员、新市民、快递员、劳务派遣人员、保安人员、退伍军人、养老机构工作人员等群体，量身定制公积金缴存方案。开展上门宣传解读住房公积金惠民便民政策，发挥对中低收入家庭的住房保障作用，促进房地产市场平稳健康发展，为全面推动共富扩中提质贡献公积金力量。

2、资金计划精准编制强化执行项目。制定资金计划编制试行办法，落实相关科室、责任人，制定任务具体举措及时间节点，每月底定期召开小组会议，形成工作合力精准编制。1-5月归集、提取和贷款计划执行率均达到月考核目标要求，贷款回收计划执行率在2月和3月分别予以扣分，主要原因为春节前后和阶段性支持政策期间，市场交易比预计活跃，导致贷款回收超计划13.44%和15.95%。6月贷款计划完成偏差较大，主要金茂房开申请贷款资金需求于实际相差较大所致。

（三）健全内部管理机制，奋力推进党建和文明创建工作

1、扎实推进完善内部管理机制和强化宣传工作。制定《温州市住房公积金管理中心平阳分中心工作规则》，明确主要岗位职责定位、议事组织、工作纪律，确保工作任务有计划有布置有进度有结果，强化工作任务闭环管理。成立扩面工作专班，承担扩面工作小组、合作银行业务考评审查小组、资金竞存审查小组、合作楼盘签约审查小组、办公物品采购审查小组的工作职责，进一步提高集体决策效能。加大信息宣传力度，通过宣传，切实为制度扩面、事业发展营造良好氛围。制定年度政策宣传方案及助企纾困实施细则，上半年，共开展进广场宣传2次，进企业宣传12次，进机关宣传13次，进楼盘宣传6次。在平阳电视台播放1次，平阳第一时间、新平阳宣传2篇。信息报送市中心15篇，县委办23篇，县府办23篇，县机关工委13篇，千人评议办2篇。

2、扎实推进党风廉政和作风效能建设。以开展“迎接党的二十大·弘扬清廉好家风”廉政主题教育活动为载体，强化主体责任，认真履行“一岗双责”，制定《2022年落实全面从严治党主体责任工作要点》，明确班子成员全面从严治党暨党风廉政责任分工。上半年，召开全面从严治党专题会议两次，党组书记与科室（所）签订《全面从严治党主体责任书》。常态化开展党规党纪和相关法律法规教育，开展廉政主题党日活动，推行党支部组织学习会前“党纪党规教育10分钟”，不断提升党员干部廉洁意识。深入推进“千人评议”工作，制定《分中心2022年度千人评议活动实施方案》，成立“千人评议”活动领导小组，开展“千人评议”动员部署会，增强窗口人员坚持原则、秉公办事、遵章守纪、行为规范，展示良好的精神风貌和形象;及时倾听群众呼声，切实维护群众利益。

3、扎实推进精神文明创建和窗口服务工作。一是制定年度2022年精神文明建设暨“浙江省工人先锋号”创建方案。持续开展“党员先锋岗”“巾帼文明岗”“青年文明号”亮岗承诺及上门服务、延时服务、红色代办等服务活动；完善落实窗口服务标准和负面清单，加强窗口作风效能督查和人员考核；优化服务举措和惠民利民便民政策，常态化开展服务礼仪培训、“7+7”服务点评、大厅日检行动；积极参加县审批中心先进窗口评选，参加“标杆窗口”“服务明星”评定，进一步擦亮住房公积金“公开、规范、精细、亲切”机关服务品牌和“支部建设在窗口、服务群众如亲人”机关党建品牌。二是开展“红动公积金、共富安居梦”党员志愿服务活动。坚守文明交通劝导路口点位，开展文明交通劝导、路段巡查、环境集中大整治、“汇聚先锋力量共建文明城市”专项行动等50余次；前往结对的联华社区、新凤凰微网格、麻步镇鳌寒村开展结对共建活动6次；认真做好疫情防控工作，疫苗接种率达100%，按规定要求落实核酸检测，主动下沉一线开展疫情防控相关工作5次；赴特殊教育学校、康恩儿童潜能发展中心为特殊儿童庆六一、送温暖2次。三是积极主动走访非公企业。与企业主、职工面对面交流，宣传公积金惠企惠民政策，着眼企业实际提供最佳建缴方案，按需提供专员对接、远程指导、政策宣讲、业务预约、上门受理等订制服务，使单位和职工切身感受到住房公积金制度的优越性。上半年，共上门走访企业12家。

三、下半年工作计划

下半年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，助力部省合作温州联系点和浙江省住房公积金助力共同富裕示范区建设，统一思想认识、创新工作思路、深化优质服务，全力以赴，奋起追赶，克难攻坚，力争实现全年红，以优异的成绩献礼党的二十大胜利召开。

（一）着力加强队伍建设。把党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点抓好学习落实。坚持每月第一个周一晚上作为党支部固定主题党日活动，开展集中学习研讨；紧扣住房公积金事业发展需求，组织参加住房公积金财务、业务、行政管理工作培训，丰富职工的知识结构，提升业务技能和综合素质。

（二）着力深化扩面工作。积极推动落实灵活就业人员建缴住房公积金制度，通过扩大宣传、上门走访、银行协助、举办座谈会等有效手段，努力提高制度覆盖率。依托基数调整、年度验审、建缴单位回访机制，建立健全扩面工作台账。

（三）着力推进便民服务。全面推行住房公积金政务服务2.0平台应用，积极推进住房公积金长三角一网通办、政务服务事项“跨省通办”“全省通办”。

（四）着力防范资金风险。认真落实全系统风险防控现场会精神，加强房地产市场形势分析研判，防范贷后资金风险。严格落实资金计划管理。开展预转现、档案管理、贷款逾期等全面排查工作。

   （五）着力落实全面从严治党。纵深推进全面从严治党，加强正风肃纪，以锤炼忠诚干净担当的干部队伍为目标，为事业发展提供坚强保障。继续开展“迎接党的二十大·弘扬清廉好家风”廉政主题教育系列活动，认真履行管党治党主体责任，真正把全面从严治党的责任落到实处。