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昆政发〔2024〕52号
各村(社): 为进一步提升我镇农家书屋的管理水平与服务效能,充分发挥农家书屋在丰富农民精神文化生活、助力乡村振兴战略中的重要作用,现就有关事项通知如下: 一、高度重视,明确责任 农家书屋作为农村文化建设的重要阵地,其建设与管理意义深远。各农家书屋负责人及相关工作人员务必深刻认识到自身肩负的责任,切实将农家书屋管理工作纳入日常重要事务范畴,精心组织,周密部署,确保各项管理举措落到实处。 二、规范图书管理流程 (一)严格执行图书分类登记制度。按照标准分类方法对所有图书进行细致分类编号,并如实完整地登记图书相关信息于财产登记总账及分类明细账,做到账目清晰、账物精准对应,以便于图书的查找、盘点与管理。 (二)优化图书借阅程序。坚持免费借阅原则,明确借阅期限与借阅数量限制。借阅者办理借阅手续时,务必凭有效身份证件认真填写借阅登记册,详细记录借阅人信息及图书借阅详情,确保借阅信息可追溯。 (三)加强图书盘点清查工作。每季度开展至少一次全面深入的图书盘点,认真核对图书数量、种类及存放位置,及时发现并妥善处理图书遗失、损坏等问题。对于遗失图书,借阅者应按原价赔偿;损坏图书则依据损坏程度要求借阅者修复或给予相应赔偿,以保障图书资源的完整性与可持续性。 三、强化人员管理 (一)配强农家书屋管理员队伍。选拔任用热爱文化事业、责任心强、具备一定文化素养和管理能力的人员担任管理员,优先考虑村(社)干部、文化志愿者、退休教师等群体。 (二)明晰管理员职责。管理员需按时开放书屋,合理安排开放时间,并于书屋显著位置公示。做好书屋日常清洁卫生,保持环境整洁舒适;负责图书借阅登记、归还上架等工作,热情周到地服务读者,耐心解答读者咨询,积极引导读者阅读;定期盘点清查图书,及时反馈图书管理中存在的问题与需求,协助推进图书补充更新同时,负责书屋设施设备的日常维护与安全管理,密切留意安全隐患并及时报告处理,全力确保书屋财产安全与读者人身安全。 四、加强监督考核 各农家书屋要以本通知为指引,积极行动起来,扎实做好各项管理工作,为广大农民群众提供更加优质、便捷的文化服务,为昆阳镇的文化繁荣与乡村振兴贡献积极力量。
附件:1.昆阳镇农家书屋管理员工作细则; 2.昆阳镇农家书屋管理制度; 3.昆阳镇农家书屋管理员培训制度; 4.农家书屋管理员监管制度。
昆阳镇人民政府 2024年12月12日
(此文件公开发布)
附件1: 昆阳镇农家书屋管理员工作细则
1.认真履行农家书屋管理员职责; 2.热情接待每个读者,耐心解答读者提出的问题; 3.虚心听取意见,努力改进工作; 4.严格保证开放时间,不擅离岗位; 5.及时打扫卫生,保持室内清洁; 6.定期整理、统计图书,图书归还后及时上架; 7.妥善保管图书音像资料及书屋设施,确保书屋的安全; 8.下班时切断电源,关好门窗。 附件2: 昆阳镇农家书屋管理制度
1.农家书屋是为满足农民文化需要,在行政村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施; 2.农家书屋服务对象为全体村民; 3.农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产,敬请爱护; 4.农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌,在屋内醒目地方张挂各项规章制度; 5.农家书屋安排专人管理,接受全体村民监督; 6.农家书屋每周开放时间不得少于五天,具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告; 7.村民借阅出版物不收取任何费用,但应遵守书屋相关的借阅制度; 8.农家书屋内应保持安静和环境整洁,严禁吸烟,严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为; 9.严禁非法、违禁出版物进入书屋。
附件3: 昆阳镇农家书屋管理员培训制度一、培训目标 通过系统培训,使农家书屋管理员熟练掌握书屋管理流程与方法,提升服务意识与专业素养,能够有效组织阅读推广活动,为农村读者提供优质的文化服务,促进农家书屋功能的充分发挥,助力乡村文化振兴。 二、培训对象 昆阳镇各农家书屋管理员。 三、培训时间及内容安排 (一)培训时间: 每年3 月中旬(具体日期另行通知) (二)培训内容: 1.书屋基础管理知识:详细讲解图书的分类标准、编目方法以及上架规则,确保管理员能对书屋藏书进行科学有序的整理;介绍书屋日常开放时间安排、读者接待规范等基础运营要求,保障书屋正常开放服务。 2.设备维护基础:针对书屋常用设备,如电脑、书架、照明设施等,传授基本的日常维护要点以及简单故障的排查与初步处理办法,保障设备正常使用。 3.读者需求洞察与服务优化:教授如何了解不同年龄段、不同群体读者的阅读喜好和需求,进而优化服务内容与方式,提高读者满意度。 4.图书推荐技巧:讲解根据读者兴趣、阅读水平等因素推荐合适图书的方法与技巧,帮助管理员成为优秀的“阅读推荐官”。 (三)培训方式:邀请专业图书馆工作人员进行集中授课,并结合现场演示,让管理员有直观的学习感受。 四、培训地点 横阳社区农家书屋(根据实际情况可灵活调整至部分条件合适的农家书屋)。 附件4: 农家书屋管理员监管制度
第一章 总则 第一条 为加强农家书屋的规范化管理,提升农村公共文化服务水平,确保农家书屋资源有效利用,特制定本监管制度。 第二条 本制度适用于所有农家书屋的管理员,旨在明确管理员的职责、权利、考核标准及奖惩机制,促进农家书屋健康、持续发展。 第二章 管理员职责 第三条 农家书屋管理员负责书屋的日常运营与管理,包括但不限于: 书籍管理:负责图书的登记、分类、上架、借阅、归还及维护工作,确保图书完好无损,信息准确无误。 读者服务:热情接待读者,提供图书查询、推荐阅读、阅读指导等服务,营造良好的阅读环境。 活动组织:根据村民需求,策划并组织阅读推广、文化讲座、亲子阅读等文化活动,丰富村民精神文化生活。 安全管理:负责书屋的安全防范工作,包括防火、防盗、防潮等,确保书屋设施及图书安全。 信息记录:准确记录书屋运营数据,如借阅量、活动参与人数等,定期向上级文化部门报告。 第三章 权利与保障 第四条 农家书屋管理员享有以下权利: 培训提升:参加由上级文化部门组织的业务培训,提升专业技能和管理水平。 工作支持:获得必要的办公设施、图书资源更新及活动经费支持。 表彰奖励:对于工作成绩突出的管理员,给予表彰奖励,包括物质奖励和荣誉证书。 第四章 考核与评估 第五条 实行定期考核与不定期抽查相结合的监管方式: 定期考核:每年至少进行一次全面考核,内容包括图书管理、读者服务、活动组织、安全管理等方面。 不定期抽查:上级文化部门可随时对书屋进行实地检查,了解管理员日常工作情况。 第六条 考核标准: 优秀:全面履行职责,读者满意度高,活动组织成效显著,书屋管理规范有序。 良好:基本履行职责,读者满意度一般,活动组织有一定成效,书屋管理基本规范。 合格:能完成基本工作任务,但存在不足,需加强改进。 不合格:未能履行职责,读者反映强烈,书屋管理混乱,需进行整改或调整管理员。 第五章 奖惩机制 第七条 奖励措施: 对于考核优秀的管理员,给予奖金、晋升、表彰等奖励。 鼓励创新,对提出并实施有效改进措施的管理员给予特别奖励。 第八条 惩罚措施: 考核不合格的管理员,首次给予警告,并责令限期整改;连续两次不合格者,考虑调整岗位或解除管理职责。 因管理不善导致书屋资产损失或安全事故的,追究相应责任。 第六章 附则 第九条 本制度自发布之日起实施,解释权归上级文化部门所有。 第十条 本制度将根据实际情况适时修订完善,确保农家书屋管理员监管工作的科学性和有效性。 通过上述监管制度的建立与执行,旨在激发农家书屋管理员的工作积极性与创造力,提升农家书屋的服务质量和影响力,为农村文化建设贡献力量。
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