近日，县科技局发布《平阳县民营企业“科技副总”工作实施办法》，鼓励支持高校院所专家教授兼任民营企业“科技副总”，助力我县企业科技创新和产业高质量发展。

据了解，“科技副总”主要是从市内外高校、科研院所引进专家教授，帮助企业推进技术研发、解决关键技术难题。这既为企业科技创新“精准把脉”，也让高校科研“有的放矢”，推动产学研深度融合，促进科技成果落地转化。

如何选派“科技副总”？县科技局对有高新技术企业称号并建有市级以上企业研发机构的企业进行问需调研，对接浙江理工大学、武汉大学、杭州电子科技大学、温州大学等高校专家，推动“科技副总”入企。“我们将持续征集有2年以上科研经验、能发挥自身专业特长与相关资源的高校院所科技人才，建立完善‘科技副总’专家库，根据专家与企业的双方意愿实现精准匹配。”县科技局副局长李沛介绍，第一批“科技副总”从已开展的校企合作项目中转化，后续将对接市里推荐的高校专家、省市选派的科技特派员，还会联动浙江海洋大学、中国农业科学院、生物研究饲料研究所等选聘与平阳特色产业有关的专家。

让专家走进企业车间，让企业瞄准科技前沿。5月23日至24日，来自杭州电子科技大学、温州大学等高校专家来平调研，走访12家获得高新技术企业称号并建有市级以上研发机构的企业。“‘科技副总’为高校专家与地方企业提供了一个精准匹配的平台，让科技人才将科研成果向企业转化或帮助企业攻克难题。”杭州电子科技大学通信工程学院副院长孙闽红认为，平阳企业有较好的科技创新能力和发展潜力，表示“如果平阳企业发展有需要，我们会大力支持”。

专业匹配度高是“科技副总”与企业“双向奔赴”的首要因素。作为平阳的“科技副总”代表，浙江理工大学平阳研究院副院长柯俊于5月22日在温州市“科技副总”出征仪式上，正式签约成为浙江亚之星汽车部件有限公司的“科技副总”。“我们团队与亚之星在研究方向上高度匹配，去年签署了130万元的技术开发合同，主要针对汽车底盘零部件进行关键技术攻关。”柯俊介绍，目前在电磁减振器疲劳寿命模拟预测、先进弹簧性能模拟及匹配设计、专家设计软件编制方面都有阶段性成果，有效提升了亚之星的正向设计开发能力。在相关政策保障下，他将继续深化与亚之星的合作，做好企业的技术攻关、科技成果转化、研发机构建设、项目申报、人才引育等方面的领航员，为平阳的科技创新、企业发展注入澎湃动力。

《实施办法》指出，聘用为民营企业“科技副总”的专家人才可根据企业需求进行柔性合作，聘期一般为2年，期满后根据双方合作情况可续签协议或长期聘任。在任期间，“科技副总”由接收企业提供必要的工作、生活条件，参与相关的科研项目和科技会议决策，享受科研成果相应的合法收益；享受我县柔性引才政策及相应的生活补贴，在申报平阳县工业科技项目、申报上级及其他科技人才项目时予以加分或推优。

截至目前，全县已有40名专家分别与专业相匹配的民营企业成功“牵手”，正式成为“科技副总”。接下来，县科技局将发挥县里的博士群体和科技人才队伍的力量，加强科技引才服务，促进一大批高科技人才加速汇聚，以科技创新成果赋能新质生产力。到2026年，我县将不断深化“科技副总”政策，实现144家亿元以上企业全覆盖，进一步提升民营企业自主创新能力和科技创新指数，加快培育一批科技领军、科技小巨人企业。