谢贤晓委员：

您在县政协十六届三次会议期间提交的《关于实施我县国有企业带头招录安置残疾人就业的提案》（政协提案236号）收悉，提案充分体现了对残疾人权益的深切关怀与社会责任的深刻理解。我办充分认识认可残疾人就业对于改善其生活质量、融入社会的重要性，以及国有企业在其中应发挥的模范作用。综合各国有企业及残疾人联合会会办意见，经细致研究商讨后，现就实施我县国有企业带头招录安置残疾人就业的提案答复如下：

一、加强政治站位，强化责任意识

国有企业作为国有经济的重要组成部分，肩负着促进残疾人就业的责任。我们将进一步带领国有企业提高认识、加强政治站位，加大对残疾人按比例安置就业的扶持力度，带头遵守并履行国有企业的社会责任，发挥正向引导和示范作用，确保残疾人就业政策的有效实施。

二、开发适宜岗位，增强内外合作

我办今年已多次和残疾人联合会对接残疾人安置工作。目前，双方已经初步达成一致，力争在今年推出一个国有企业的岗位，专门用于招录残疾人。现已针对历年三十五周岁以下的残疾人大学生进行系统统计，暂定设置国有企业开发数据管理员或企业管理岗位。

三、定向招聘落细，推进就业落实

在招录岗位员工时，计划面向符合条件的残疾人进行定向招聘，严格执行对残疾人的配额制度、优先录用条件及岗位设置要求，并提供无障碍面试环境，调整面试时间，确保残疾人能顺利参与招聘，确保招录过程的公平、公正和透明。

四、加大宣传力度，优化无障环境

在招录过程中，通过多元化渠道加大宣传力度，提高公众对残疾人就业重要性的认识，倡导尊重、理解和支持残疾人的社会风尚，消除就业歧视。国有企业将优化工作环境，提供无障碍设施，确保残疾人享有平等的工作条件，实现残疾人“自尊、自信、自立、自强”的目标。

国有企业带头招录安置残疾人就业，不仅有助于残疾人融入社会、实现自我价值，也是企业履行社会责任、构建和谐社会的重要体现。感谢谢贤晓委员对我县残疾人就业问题的关注和支持，我办将认真积极履行国有企业的社会责任，持续关注残疾人就业问题，期待与您共同探索和完善相关政策，继续共同推动我县残疾人就业工作的进步。

联系人：林宣县  联系电话：0577-63282729,13566219000

平阳县人民政府国有资产监督管理办公室

2024年7月5日