本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面。本年度报告的电子版可以从平阳县人民政府网站（http://www.zjpy.gov.cn/）下载。如对本报告有任何疑问，请与局办公室联系（地址：平阳县昆阳镇吉祥路108号人力社保大楼，电话：59885177）。

一、总体情况

2023年，我单位全面贯彻落实上级有关要求，强化数字化引领，以系统观念谋划实施，聚焦重点工作抓落实、创新实干强举措，紧紧围绕省委、省政府中心工作及社会群众关注关切，不断提高政务公开质量、夯实公开工作基础，更好发挥以公开促落实、强监管等功能。

（一）主动公开

2023年，我单位围绕人力资源和社会保障中心工作，强力推进就业创业、社会保障、人才人事、技能培训等工作，聚力打造优质高效营商环境，做好民生实事、规划计划、通知公告等公开工作。本年度，主动公开政务信息263条。涉及人才引进，事业人员招聘、被征地农民参加基本养老保险、专场招聘会、职业技能大赛等各类信息。发布规范性文件1件，行政许可27件。

（二）依申请公开情况

进一步完善办理规范指引，严格规范答复申请。2023年，共收到依申请公开件3件，办结1件，主动撤销2件。

（三）政府信息管理情况

坚持一把手负总责，分管领导部署，局办公室抓落实，责任科室层层推进的工作格局，有力地推动了全局政务公开各项工作的顺利开展。积极开展保密教育，进一步规范政府信息公开工作流程，确保公开信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

（四）平台建设

严格按照《浙江省政府信息公开暂行办法》以及县政府信息公开工作要求，根据我单位实际情况，梳理调整已经设置的信息公开目录，查漏补缺，确保信息公开内容及时、完整、准确。

（五）监督保障

在政府信息公开工作中主动接受社会各界监督，严格依法依规开展工作，虚心听取有关意见建议并及时改进。全年没有收到相关投诉和举报，未发生因政府信息公开导致的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

今年，我单位的政务公开工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一定的差距，主要表现为：常规性工作需进一步规范，公开的内容质量需进一步提升。2024年，我单位将通过工作创新、内容创新，聚力优化提升，力争在全县政务公开工作中创出特色、创出亮点。

六、其他需要报告的事项

本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。

平阳县人力资源和社会保障局

2024年1月15日