本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由县应急管理局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障（含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”）等方面。本年度报告的电子版可以从平阳县人民政府网站（http://www.zjpy.gov.cn/col/col1229393085/index.html）下载。如对本报告有任何疑问，请与县应急管理局办公室联系（地址：平阳县昆阳镇昆雅路188号，电话：63882910，邮编：325400）。

一、总体情况

2021年县应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实《条例》和《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）的要求。同时结合实际，不断完善局信息公开工作，认真贯彻落实县政府关于政府信息公开工作的要求，不断提高信息公开的透明度和公信力，在政务信息公开方面取得积极成效。

（一）主动公开

2021年在政府信息公开网站（http://www.zjpy.gov.cn/col/col1229393085/index.html）共更新主动公开248条，涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容，做到应公开、尽公开。其中各类通知公告65条、行政执法4条、政策计划总结文件7条、人事任免3条、财政管理2条、应急管理9条、应急预案25条，通过网上公开向社会公众进行2次重大决策意见征集，其中包括《平阳县应急管理“十四五”规划》，同时对其进行征集意见结果公开。参照县政务公开工作及时梳理“安全生产”重点领域公开内容15条。

（二）依申请公开

我局认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，重视依申请公开工作，完善依申请指南、渠道，严格执行政府工作信息依申请公开标准，做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥，在信息公开网上开通了“依申请公开”栏目。2021年我局未收到依申请公开申请事项。

（三）政府信息管理。

一是明确职责规范流程。一直以来我局高度重视信息公开工作，成立信息公开工作领导小组，明确职责分工。其中，办公室为总牵头，严格把关规范性文件的征集意见公示、意见反馈、文件发布和解读材料全流程，建立各科室规范性文件集中管理机制；各科室安排专人担任信息员，负责信息的收集和整理，由办公室统一进行审核并发布。明确政务信息公开责任人和分管领导，加强与县里政务公开实时沟通，做到有问题立即响应。二是完善途径丰富内容。我局主要依靠平阳县政府信息公开网、局网站、微信等公开信息，同时通过行政审批窗口公开，向服务对象提供服务手册、一次性告知书、办事指南等，同时注重加强多媒体沟通，及时公开有关政府信息。公开内容上我局除了紧紧围绕广大群众关注的热点问题，突出应急管理部门的工作特点，对应公开的内容都最大限度地进行公开，今年我单位参照县政务公开工作及时梳理相关“两化”目录和重点领域公开内容，今年5月份整理出“安全生产”主栏目，5个子栏目集中在重点领域内，直接展示安全生产信息公开工作。

（四）平台建设

加强政府门户网站第一平台作用和网站集约化，在原有板块上我局积极跟上平台升级，今年新增“突发公共事件”“安全生产”“ 应急管理”等3大主栏目，政务公开工作更细化，也进一步拓宽了我单位政务公开的广度，做到工作中哪个是重点哪个更要全面公开。公开方式注重加强多媒体沟通，利用抖音等大热平台及时公开有关政府信息。进一步加强移动互联和智能终端等新媒体应用，实现了微信和网站互联互通及信息共享。2021年度未出现公布虚假信息、不完整信息、涉密信息以及危及社会安全信息等问题。此外，我局主动接受社会监督，设立了投诉电话和举报信箱，接受社会监督和公众投诉。

（五）监督保障

我局严格遵循《2021年度乡镇考绩办法》，依照县政务公开科制发的《2021年乡镇政务公开工作考评细则》，有专人负责对各科室信息公开责任人以及各个科室进行“实时督改”。对单位政务信息公开做到应公开尽公开，不公开要求相关人说明理由。专人负责专事，政务公开经办人严格按照上级指示对公开内容进行“每月一自查”，同时与各科室在协同基础上严格监督各科室做到主动及时政务公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

总体上，今年我单位政务公开工作较去年而言更加规范更加有序，在政务公开工作方面作了较多工作，但“多牵头、少协作”、“重结果、轻过程”“干得多、知道少”等普遍问题依然不同程度存在。一是信息公开工作机制有待完善。我单位政务公开工作深入不够，没有将政务公开工作渗透进每个科室，对下一步工作缺乏详细的工作计划、未制定长效工作机制而导致单位信息公开工作存在被动性，使得我单位政务工作缺乏全局性、前瞻性。二是公开意识有待进一步加强。各科室之间政务公开意识相对薄弱，各科室对政务公开工作不积极，导致我单位政务公开工作推进缓慢。下一步，我局将重点抓切实强化公开意识、完善工作机制、凝聚各科室合力，进一步提升我单位政务公开工作水平。一是继续规范公开流程。做好各类公开文件发布前置环节审核工作，有专人负责落实审核和复核工作，确保政务公开操作统一化、规范化。二是加强政务公开培训。针对我单位相关人员政务公开时信息格式、更新频率等环节存在薄弱现象，我单位要加强政务信息公开培训，在强化所有人员信息公开意识的同时提升公开规范化。三是加强协作，深入各科室。针对各科室政务公开意识薄弱的情况，办公室加强牵头力度，定期监督各科室信息公开情况，指导各科室遵循单位政务公开流程机制，不能光一头出蛮力，而要多方拧作一股绳，协同做好我单位政务公开工作。

六、其他需要报告的事项

本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。