为促进县委、县政府部署的重要工作和目标顺利完成，我县决定对县机关有关单位实施目标管理绩效考核。这是记者从日前召开的县机关目标管理绩效考核工作动员会上获悉的。

　　据悉，此次列入2007年度县机关目标管理绩效考核的单位共有79个，按照大系统分为党群2个组，政府5个组，共7个组。涉及县委、县政府工作部门，人大政协机关、法院、检察院，各人民团体，参照、依照公务员管理的事业单位以及省、市属在平企事业单位。考核时间为1月18日至29日，考核内容包括工作目标、共性目标、政府公信度、争先创优内容等。其中，工作目标分为重要工作责任制重点目标和部门重要职能目标。采取分组集中听汇报、分组下单位查阅台帐和看点（如重点工程建设进度情况）等方式进行考核。

　　据了解，县委、县政府将把这次考核结果作为年度目标考核的重要依据。

　　县委常委、组织部长林亦俊代表县委、县政府部署工作。

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