各社区，各科室，镇属有关部门单位：

为全面推进乡风文明建设工作，充分发挥督查考评在创建工作中的督促、激励作用，现将《腾蛟镇乡风文明建设督查考评办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共腾蛟镇委

腾蛟镇人民政府

2022年5月9日

腾蛟镇乡风文明建设督查考评办法（试行）

第一条 为全面推进乡风文明建设工作，充分发挥督查考评在创建工作中的督促、激励作用，层层压实责任，激励先进、鞭策落后，进一步增强督查考评工作的规范性、公正性、有效性，确保文明创建各项工作落实到位，制定本办法。

第二条 督查考评对象

各社区、各村居、镇属各单位。

第三条 督查考评依据

《腾蛟镇乡风文明建设实施方案》

第四条 督查方式

（一）领导督查。镇领导每月开展一次乡风文明建设专项督查。

（二）专项督查。镇文明办根据创建工作阶段性重点

任务和难点问题定期组织开展专项督查，对发现的问题以交办、督办等形式，督促整改落实。

（三）社会监督。广泛发动党员、工青妇群团组织和各类社会志愿者、热心人士（人大代表）参与创建督查活动，调动全民参与创建督查活动的积极性。

（四）媒体监督。“腾蛟起凤温州”微信公众号设立创建工作专版专栏，结合创建工作阶段性重点任务和焦点问题，不定期报道和曝光正反面典型。

（五）综合考评。镇文明办每月组织开展实地综合考评，按照《腾蛟镇乡风文明建设实地测评标准及任务分解表》、《乡风文明建设（村）实地测评标准》得分计分。

第五条 督查评价

（一）综合考评结果排名评价

各社区（所属村社考评评价分）和镇属各单位分别进行月排名评价。考评分排名第一的，授予“红榜”，排名末位的，给予“黄牌”警告。

（二）督查督办结果排名评价

1.镇文明办根据测评点位标准组织开展专项督查，按点位类型得分情况，对各责任单位督查结果排名评价。排名第一的，授予“红榜”；排名末位的，给予“黄牌”警告；

2.开展创建督查督办，对领导督查、日常督查，及群众投诉等督查督办的办结率进行排名评价，办结率低于 90% 的单位给予“黄牌”警告。

第六条 公开通报

1.在“腾蛟起凤温州”微信公众号上对综合考评评价结果、专项督查督办结果等进行公开通报。

2. 累计两次被给予“黄牌”警告单位，负责人需进行表态，明确整改意见和整改时限。

第七条 整改落实

凡被给予“黄牌”警告的单位，必须结合督查中发现的问题，举一反三，梳理形成整改问题清单，按照标本兼治的原则，落实工作责任，明确整改期限，逐项销号整改，整改结果报送镇文明办，落实整改不力的，由镇文明办进行二次督办。

第八条 约谈点评

1.由领导小组常务副组长牵头，召开创建工作月度点评会，进行考评情况通报，对综合考评、督查督办中存在问题进行点评。

2.由领导小组常务副组长或副组长牵头，对综合考评、督查督办中被给予“黄牌”警告的单位负责人进行约谈。

第九条 问责追责

因存在不担当不作为行为、违反党纪条规且产生下列情形的，依纪依规对责任单位负责人及具体责任人进行问责追责。

1.在年度国家和省文明城市测评中存在负面清单事项的相关单位；

2.在年度国家、省、市、县实地暗访测评中失分较多的相关单位；

3.对镇领导督查专项督查和日常督查、社会监督中提出限期整改问题落实整改不力，二次督办仍整改不到位的；

4.综合考评、督查督办中连续两次或累计三次被“黄牌”警告的；

5.被县级以上新闻媒体相关专栏曝光，造成严重不良影响，且整改落实不力的；

6.创建过程中消极怠慢、弄虚作假、失职渎职影响县文明城市创建整体进度的；

7.综合考评过程中有干扰考评结果公正性行为的，督查过程中有阻挠、不配合行为的；

8.创建工作台账资料责任落实不到位，二次督办整改不到位，影响创建网上台账资料申报工作的；

9.其他有关违反法律法规、纪律规定和工作要求，对创建造成不良影响的。

本办法自2022年5月1日起试行，试行期一年。