近日，毕秀芬提着行李和老家带回来的土特产，搬进了华峰人才公寓，与在华峰集团工作多年的丈夫吴震团聚。记者了解到，毕秀芬去年刚刚博士毕业，通过人才引进正式入职华峰集团。

毕秀芬说：“除了企业给我们非常好的薪资待遇和住宿环境，政府非常重视人才，对于引进的博士一次性给予8万元补助。像博士这样的E类人才，在购房方面还会有60万元的住房优惠。”

为切实缓解新居民和青年人等职工群体租房难、租房贵问题，华峰集团利用新供应国有建设用地的保障性租赁住房项目打造了华峰人才公寓。该项目总投资约1.6亿元，总占地面积20亩，建有4幢员工宿舍，共752套。另配有地下停车场、健身房、多功能会议厅、儿童游乐中心、图书室、党群活动中心等公共服务设施，以及员工食堂、超市、洗衣房、丰巢快递柜等生活设施，入住率超过90%。员工不需要缴纳租金，只需承担物业管理费以及水电费，为企业招才留才提供了有力保障。

华峰集团只是瑞安聚焦人才安居落户工作的一个缩影。作为全省人口净流入的城市之一，瑞安把发展保障性租赁住房作为住房建设的重点工作，出台了《瑞安市加快发展保障性租赁住房实施方案》，并通过多项举措加速项目及各项支持政策落地，全速推进保障性租赁住房发展。“十四五”期间，全市计划建设筹集保障性租赁住房2.3万套（间），截至2023年底，已有59个项目取得项目认定书，累计建设筹集保障性租赁住房14508套（间），占“十四五”目标数的63.08%。（通讯员 蔡佳佳 记者 笑银）