全面深化改革就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自人，特别是来自企业家，来自企业家精神。其中，青年企业家作为中坚力量，在改革的浪潮中，勇挑重担，为地方发展汇聚青春动能。

今年以来，随着“三支队伍”建设势头愈发强劲，我县通过不断优化企业家成长发展环境，完善青年企业家培养链条，营造有利于干事创业和健康成长的良好生态，锻造出一批颇具创新精神、工匠精神、担当精神、创业能力及社会责任感的优秀青年企业家，成为服务地方经济发展的主力军。

助力家乡产业做强做大

在崭新的平阳晖达产业园区，设备运作的轰鸣声不绝于耳，流水线高速运转着，不时有货车满载着产品进进出出，欣欣向荣的场景让平阳县晖达实业有限公司总经理周杰对未来的发展充满信心。“打开更大的国际市场，带着我们本地的优势产品走出去，我相信未来大有可为！”

该园区是周杰2018年带回家乡的招商引资项目。“算是家里长辈的家乡情怀和地方发展的双向奔赴吧。”他坦言，因为父亲很早就离开故土在外经商，之前对腾蛟也只停留在逢年过节的走亲访友。“反而是对这边的笔记本行业比较熟悉，业务上一直都有接触。”在他的印象中，当地的笔记本产业是传统优势产业，但是很多都还处于作坊式经营状态，缺乏规范化厂房和现代化管理是制约发展的一个很大因素。因此，经过多方调研后，他有了在当地打造一个笔记本产业孵化园的想法。

2019年，总投资12亿元的“年产3000万件（套）高新文化用品智造项目”顺利落户，晖达产业园开工建设；2022年，项目一期园区成功验收投用，成功引入当地笔记本企业40余家；去年，项目二期也顺利投用，成功吸引笔记本产业链上下游企业20余家入驻。“全镇目前比较有规模和发展前景的相关企业，有七成以上都在这里了。”周杰欣喜道。

有了正规厂房，投资扩厂就有了底气，不少企业纷纷搭上电商的快车， 打开更广阔的市场。同时，为了解决企业在发展过程中痛点难点，园区和中国计量大学建立合作，定期为企业授课，建立其自主化、品牌化和创意化的意识，不断增加产品附加值。周杰说，通过产业园这个平台，希望能让更多年轻人看到家乡创业就业的希望，让年轻血液回流，一起帮助地方产业做强做大。

园区现有工人超2000人，除了来自腾蛟本地，还辐射南雁、青街等地。“能够带动家乡老百姓就业，也是我们的一份责任。”曾几何时，父辈对家乡的惦念也成了周杰的情怀，“以前可以说对这里还是陌生的，这几年下来，连小路都摸得清清楚楚。”奔着带领“家人”一同奔富的想法，周杰主动和7个村建立起共富工坊，通过来料加工，让老人们在家里就能赚钱。

在创新赛道闯出新天地

身兼数家企业主要负责人，连续两届当选平阳县人大代表，获评平阳优秀人大履职代表、平阳十大杰出青年……自大学毕业后，杨俊龙就一直专注于建材循环再生利用事业方面的探索，坚定在环保科技领域开辟出自己道路的决心，不断进行技术领域改革和突破，为平阳生态产业发展带来源源不断的动力。

因为从小耳濡目染的生活环境，杨俊龙对建材行业有了较深了解，因此，要在该领域开辟绿色赛道的想法很早就在心里萌芽。2019年，结合经济效益和生态效益相统一的考虑，他和好友共同创立浙江弼土新材料股份有限公司。“年轻人要敢闯敢干敢尝试，我们想要走出跟老一辈不一样的路。”他直言，这是一次大胆的尝试，更是一次创新之举。该企业主营建材的回收再利用，范围广且利用率高，不仅能更大限度减少开采天然砂石对山体、河道的破坏，同时又节约填埋土地，减少碳排放，避免废弃导致的环境污染，又达到了利用再生产生新的价值，真正实现了环保、经济效益双丰收。

成立至今，该公司已经成功回收利用石料114万吨，石油沥青4.5万吨，石灰岩粉4万吨。该公司的“节能降碳绿色再生新材料静脉产业项目”更是荣获十二届中国青年创新创业大赛（社会企业专项）全国总决赛金奖，在绿色经济赛道火爆出圈，让这家年轻企业一度备受各界关注。

眼看公司发展势头愈发强劲，杨俊龙自身学习进步的脚步也从未停止。他说，学习不但让他拓宽了思路，也有更加包容的心态去面对生活和工作。如今，他每个月都要往返于杭州和平阳两地之间数次，进行他在浙大在职博士学位的进修学习。“收获很多，也能遇到很多行业内的人，获取业内资讯，对个人能力和对企业的管理都有很大帮助。”

同时，他坚定践行“金融向善”之路，成立了“黑玄土”共同富裕基金，于2022年投入525万设立35个村社慈善工作站，用于老弱势群体的帮扶，并于2024年1月启动第二期1000万元共富弼土基金助力慈善事业全面发展。

打造平阳经济发展生力军

现阶段，民营企业已经逐渐进入代际传承、新老接班高峰期。以“80后”“90后”为主体的新一代民营企业接班人、青年创业者已经或正在登上商界“舞台”，青年企业家队伍的中坚作用愈发突显，也对青年企业家队伍建设提出更高要求：要立足企业，做追求卓越的领跑者；勇立潮头，做探索创新的奋斗者；抱团发展，做协同奋进的践行者。

眼下，平阳如何以高质量青年企业家队伍建设助力高质量发展？

“搭建起青年企业家交流的平台，营造向上的氛围，共同为平阳产业发展出一份力。”县新生代企业家联谊会相关负责人表示，多年来，协会充分发挥组织桥梁作用，培养造就一批弘扬敢为人先精神、推动企业传承发展、积极履行社会责任、充满竞争活力的平阳新一代优秀企业家，在服务社会、参政议政，助推平阳新生代企业发展等方面发挥积极作用。

为锻造自身“扛打”的硬实力，我县通过积极组织各类研修班、座谈会、论坛讲座、沙龙等活动，以上带下，以点带面，层层推进学习，不断提升新生代企业家的创新思维和经营管理能力；以青蓝接力培养行动为契机，以传帮带形式相结合，积极创造学习平台，培养新生代企业家接好事业班、精神班、责任班；通过挂职锻炼，培养一支综合素质好、经营管理能力强、社会责任感高的新生代企业家队伍，服务和助力企业长远发展。

取他山之石，琢己身之玉。广大青年企业家一边奔赴世界各地，“走出去”打开眼界，学习经营理念、现代管理技术、产业建设等，一边积极开展交流合作，借助互看互学机会，共同探讨、深入交流，相互取经。

县新生代企业家联谊会现有会员123名，其所从事领域覆盖了县内智能装备、新材料、时尚智造等各行各业，其中五分之一的企业是县资源效益奖企业，三分之一的企业是县三十强企业，且大部分企业还是行业龙头。目前已形成以70 后为后盾、80 后为主体、90 后为骨干、00后为趋势的向上发展新格局。