日前，在县人社局的积极推动下，金职院国际贸易专业应届毕业生小郑，经岗前就业培训后，顺利入职水头玖升集团。“毕业时还为就业发愁，没想到县人社局一系列举措，让我在家门口就找到了工作，对未来发展充满信心。”小郑开心地说。

本次系列招聘活动创新采用“现场招聘 + 云端服务 + 政策赋能”多元模式。县人社局在萧江、鳌江、水头、海西、万全等多地设招聘会现场，覆盖全县重点区域。汽摩配、智能制造、食品加工、电子商务等领域的180多家企业参与，提供优质岗位1790余个，其中超半数为面向高校毕业生的技术研发、管理培训生等岗位。同时，线上开通“平阳春季人才云聘会”专区，实现岗位对接“24小时不打烊”。

针对贫困家庭学生，县人社局开展“送岗入户”，提供“一对一”职业规划与就业指导。举办“大学生高质量就业专场沙龙”“学子家乡行”等活动，促进高校毕业生与企业代表面对面交流，实现人才与企业精准匹配。活动期间，县人力社保局推出“高校毕业生就业创业服务包”，整合“就业补贴”“创业担保贷款”等政策，通过设立“政策咨询台”、发放服务手册、直播解读等方式精准推送。

为缓解企业技能人才短缺，县人力社保局牵头召开校企合作洽谈会，推动武汉工程大学、洛阳理工学院与本地企业共建实习实训基地，启动“青年实习见习计划”。面向毕业年度学生开放783个带薪实习岗位，并发放实习生活补贴，助力毕业生“毕业即就业”。目前，武汉理工、洛阳理工等高校已有 106名学生在豪中豪、卓人等企业实习，实习工资超4000元。